48.gif (3163 octets) Passeport et visas
Tous les visiteurs doivent posséder un passeport et un visa pour entrer en Australie, à l'exception des Néo-Zélandais. Les ressortissants français peuvent quant à eux se rendre en Australie muni d'un passeport diplomatique, de service ou ordinaire en cours de validité. Le visa n'est plus nécessaire pour les durées de séjour n'éxcédant par les trois mois.
 
AUTORISATION ELECTRONIQUE DE VOYAGE
Pour tous séjours touristiques en Australie inférieur à trois mois, vous pouvez obtenir un Electronic travel authority (ETA) auprès d'une agence de voyage affilliée IATA. C'est l'agence qui se charge des formalités et qui délivre un ETA sur place en remplacement du traditionnel visa sur la passeport. Ce système existe depuis 1997 et ne s'applique pour l'instant qu'à certains pays : Royaume Uni, USA, la plupart despyas européens dont la France, les pays scandinaves, la Malaisie, Singapor, le Japon et la Corée. Pour les éjours dépassants une durée de trois mois, le visa traditionnel demeure obligatoire.
Les ressortissants des pays signataire de l'accord sur le visa de Working Holiday (travail tourisme) peuvent obtenir ce visa entre 18 et 25 ans, voir jusqu'à 30 ans pour les Royaume Unis.
Les principaux pays concernés sont : Royaume Uni, Canada, Pays Bas, Malte, Irlande, Corée, Japon. D'autres pays sont en train de négocier un accord similaire : USA, France, Italie, Grèce et Singapour.
 
VISAS DE TRAVAIL
Working Holiday : ce visa permet un séjour de 12 mois maximum mais n'autorise qu'un emploi occasionnel ne dépassant pas les trois mois d'activité chez le même employeur. Il est toutefois possible de travailler durant les 12 mois chez des employeurs différents. La demande de ce visa peut se faire jusqu'à 12 mois avant le départ . Attention ce visa est soumis à un quota annuel.
Conditions : disposer d'une somme équivalente au montant du billet retour, être couvert par une assurance médicale privée.
 
Travailler en Australie : Attention il vous est interdit de travailler en Australie si vous ne disposez que d'un visa touristique. Vous encourrez le fait de vous voir expulser du pays et d'être inscrit sur une liste noire pendant une période pouvant aller jusqu'à trois ans. Avec le visa Working Holiday vous pourrez effectuer de nombreux jobs saisonniers pouvant aller du travail en usine à la restauration en passant par les travaux arboricoles.
 
Attention : si vous obtenez un visa de travail, pensez à obtenir un Tax file Number (TNF) que vous ferez parvenir à votre employeur. Le TNF n'est pas obligatoire mais il vous permettra de réduire le prélèvement fiscal effectué sur votre salaire.
Prélèvement sans TNF : 47% du salaire hebdomadaire
Prélèvement avec TNF : 29% si le salaire hebdomadaire est inférieur à 397 $
Le taux plafonnement à 47% pour les revenus à partir de 961 $ de revenus hebdomaires.
Demande de TNF auprès de l'Australian Taxation office local - Tel : 13 2861
 
VISAS " STAGIAIRE "
Occupationnal Trainee : ce visa est destiné aux étudiants désireux d'effectuer leur stage au sein d'une entreprise australienne. La demande doit être effectuer par l'entreprise auprès du Department of Immigration and multicultural affairs de son lieu de résidence et déposer une demande de Nomination for Occupationnal Trainee. Un délai d'un mois est nécessaire. Le jeune étudiant devra quant à lui effectuer sa propre demande de visa de travail. Pour les ressortissants français, il est intéressant de se procurer la liste des entreprises françaises ou à participation française installées en Australie auprès de la librairie du commerce international.
Prorogation de visas : le séjour maximal autorisé en australie est d'une durée d'un an, prorogations de visas comprises. Les prorogations sont accordées par le Department of Immigration and multicultural affairs et il vaut mieux déposer sa demande deux ou trois semaines avant l'expiration du visas.